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 [编者]:2008年7月23日,同仁堂(600085)发布公告称,该公司董事长张生瑜在家中因突发心脏病经抢救无效于2008 年7月22日凌晨去世,现阶段董事长日常工作由公司副董事长梅群先生代为主持。业界早有“北有同仁堂、南有九芝堂”之说,但这一南一北两家百年医药企业在不到半年内,双双遭遇掌门人突然离世,让人唏嘘不已……[相关评论]
北京同仁堂董事长张生瑜突发心脏病去世
      张生瑜,39岁,大学学历,经济师,现任北京同仁堂股份有限公司董事长,北京同仁堂科技发展股份有限公司副董事长、北京同仁堂健康药业股份有限公司副董事长。其本届任期是2006年5月26日至2009年5月25日。
   公开资料显示,张生瑜从大学毕业后不久就进入同仁堂,并历任同仁堂集团企业管理处副处长、计划处副处长、同仁堂股份证券部副主任、主任、公司董事会秘书、同仁堂集团董事会办公室副主任、主任、同仁堂股份董事会秘书、副董事长……[详细]
作为百年老店首位“少壮派”掌门人 张生瑜曾被寄予厚望
   作为同仁堂股份上市11年来首次起用的“少壮派”掌门人,张生瑜在资本市场刚刚崭露头角,是同仁堂用人“知识化、年轻化”的标志。1997年起,他参与了同仁堂的上市,和负责同仁堂科技公司到香港融资并在创业板上市,使同仁堂成为全国首家,也是惟一一家使用同一国有资产进行二次融资并在境外上市的公司,被业内称为“同仁堂模式”……[详细]
 百年“老字号”同仁堂
 公司背景
   北京同仁堂是中药行业著名的老字号,创建于清康熙八年( 1669年),在三百多年的历史长河中,历代同仁堂人恪守“炮制虽繁必不敢省人工 品味虽贵必不敢减物力”的传统古训,树立“修合无人见 存心有天知”的自律意识,确保了同仁堂金字招牌的长盛不衰。
   经过三百年的发展和壮大,目前,同仁堂拥有境内、外两家上市公司,连锁门店、各地分店以及遍布 各大商场的店中店六百余家,海外合资公司、门店20家,遍布14个国家和地区,产品行销40多个国家和地区。同仁堂建立了五个生产基地,拥有 41条生产线,能够生产26个剂型、1000余种产品。全部生产线通过国家 GMP认证,10条生产线通过澳大利亚TGA认证。
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 公司公告
北京同仁堂股份有限公司(600085)
公告

   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
   本公司董事长张生瑜先生在家中因突发心脏病经抢救无效于2007年7月22日凌晨去世。公司现阶段董事长日常工作由公司副董事长梅群先生代为主持。本公司各项经营和管理活动一切正常,无其他应披露而未披露事项。
   特此公告。

北京同仁堂股份有限公司
二零零八年七月二十二日


回顾:同仁堂风雨改革路
 
同仁堂:改革在阵痛中前行

  同仁堂2007年公布的年报显示,2006年公司实现主营业务收入23.97亿元,同比减少8.03%;实现主营业务利润9.31亿元,同比下降18.46%,毛利率同比降低近5个百分点;实现净利润1.56亿元,同比减少48.2 1%。
   2006年是同仁堂上市以来经营难度最大的一年。对于财务指标全面降低,公司称,2006年是国家全面整顿医药卫生行业的一年,医疗改革政策出台较为集中,同时也是行业监管最为严格的一年。公司作为从事中成药科研、生产、销售的专业公司,近年来一直致力于实施营销改革,在行业改革和自身改革的双重影响下,政策环境和市场环境的变化都使经营困难增加,业绩同比出现下降。
   据了解,该公司的营销改革之路比较曲折。同仁堂于2005年底推行了营销改革,实施了以品种为主线的销售管理模式,配套成立了按品种划分的4个经营分公司;采取了现款现货的销售方式,还替换了10%的经销商。尽管此举完善了营销渠道和网络终端,但却减少了渠道商进货的积极性……[全文]

同仁堂:“变法”悬念

同仁堂背负着优良的国有上市企业之名,却忽略了销售经营渠道的经营。在同仁堂成立10周年之际,公司对高管进行了调整,原副董事长、董秘、时年37岁的张生瑜担任董事长。此招被市场认为是同仁堂拟实现干部队伍的年轻化,使更了解市场的年轻一代担当起管理的重任,加大对产品和市场的开发力度。
2008年年初,中金公司在其2008年医药行业投资策略报告中指出:“体制和机制弊端一直是困扰同仁堂发展的核心问题,近几年以来公司围绕渠道清理和终端推广进行了营销模式变革。对于同仁堂这样的企业来说,变革涉及到组织结构和管理体系的变更,是一个长期渐变过程,长期看持续的改革推进和整体营销改革策划有助于公司打破营销瓶颈。”
7月22日,张生瑜的猝死,可能使其前期的种种“铺垫”更难见成效。同仁堂会继续采用年轻人才思路继续革新求变,还是再度启用集团中老一辈的高管入主保守应对,关键在于谁将接替张成为同仁堂下一任董事长……[全文]


医药行业分析


  资料显示,中成药行业在2003~2007年的4年间,其销售收入复合增长率达到22.5%,高于整个医药工业和化学成药的平均水平。
  “我们对中成药行业目前整体上是一个谨慎乐观的态度。基调是看好多一点,即中性偏好一些。”瑞银证券中成药行业分析师邹敏表示,“乐观是因为医药行业相对于目前宏观经济形势不太确定的情况下,它的成长性还是比较确定和稳定的;谨慎是因为中成药行业目前面临着一个成本的压力。”
  今后中成药行业有两个发展方向,一是以药店为主要渠道的一类企业,将来转向OTC,并且进一步延伸到药用消费者,一般称之为保健品或者是日化,在定价上有一定的空间,具有抵御原材料涨价的能力,一些传统的中成药企业更有优势,比如,白药牙膏、凉茶等……[全文]

三大猜想:同仁堂,改革路在何方
 
猜想一:谁是同仁堂新掌门人

  “目前继任董事长没有具体人选,都是要通过董事会选举的,目前董事会的召开也没有时间表。”该名董秘办人员吐露。她同时表示:“人员产生都是严格按照上市公司和法律规范来做的。梅董的代理也是由《公司法》定的,如果董事长不能履行职务由副董事长代为主持,不是我们内部私自指定的。”
   业内人士也普遍认为同仁堂股份这样的上市公司,任何个人对其影响都很小。但不能否认的是,张生瑜曾被认为是百年老店同仁堂迈向年轻化新时代的一个标志,而未来的新掌门将赋予古老的同仁堂何种特色极其引人关注……[全文]

猜想二:或是一条未完成的革新之路

2007年4月30日,同仁堂在发布了2007年第一季度报告的同时,也发布了董事长变更公告。时年刚刚38岁的张生瑜意气风发地上任同仁堂董事长一职。
同仁堂拥有知名的品牌和丰富的产品,现有品种500余个(重点品种5-6个),但营销渠道和终端推广是公司目前最主要的短板,公司现也在积极推进营销模式的改革创新,围绕品种进行营销策划。
对于同仁堂的主要经营结症,市场几乎一致认为主要在于其过于保守的销售模式和落后的销售渠道。张生瑜上任后,一直把创建新的销售渠道作为公司一项主要任务来抓,其也曾多次在公开场合强调销售模式的革新对于现阶段同仁堂的发展的重要性。如今,他的离去……[全文]

猜想三:股价影响几何?

  作为中药老字号的同仁堂,一直是基金的宠儿,如今深谙资本市场的掌门人辞世,对公司影响几何?多位分析人士表示,不会有太大影响。
   张生瑜去世后,公司现阶段董事长日常工作由副董事长梅群代为主持。该公司称,目前,各项经营和管理活动一切正常。天相投资的分析报告中称,同仁堂的优势核心在于其品牌价值,其文化内涵已经深入人心,企业文化,管理模式也已经得到了很好延续,公司不会因为一届领导的离去对其经营造成重大影响……[全文]

机构评股


同仁堂(600085)7月23日股票走势图

  申银万国:同仁堂以品牌为依托。细化品种,重点加大新品种市场转换,力争在3到5年内实现新产品销售收入8~10亿元。目前产品覆盖率在北京已达到40~50%。公司将集中精力发展高毛利品种,限制微毛利品种。在公司内部加强控制,以控制成本。公司力争保持15%的增长速度
  公司丰富的产品群将会受益于医改和社区用药增加,公司的营销改革取得了一定成效,带动快速增长尚需时日,这与公司的整个体制有一定关系预计公司08年、09年EPS分别为0.72元、0.84元,给予 “增持”的投资评级。
  申银万国维持公司2008~2010年每股收益为0.62元、0.74元、0.87元,同比增长15%、20%、18%,同仁堂股价已经反映了缓慢增长态势,维持增持评级……[全文]

出品:搜狐证券 策划制作:陈兴然 联系电话:010-62727143 制作日期:2008-07-25
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